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人力资源和社会事务部部长:结构性矛盾突出,但不减轻总就业压力人力资源和社会事务部新浪财经_高鹰生殖中心

来源: 新华社
11:22:12

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    今年如何稳定就业?人力资源和社会事务部长对《新京报》提出的问题作出了回应,人力资源和社会事务部长张济南对《新京报》记者提出的问题作出了回应。新京报记者薛军/图京报(记者王书沙、薛亮、李玉坤、陈鹏)今年,中国的就业工作会面临更大的压力吗?人力资源和社会事务部如何做好今年的就业工作?今天上午,第十三届全国人民代表大会第二次会议“部长走廊”再次开放。人力资源和社会事务部部长张济南对《新京报》记者的提问作出回应,并介绍了有关情况。《新京报》首席记者王舒问人力资源和社会事务部部长张济南。《新京报》记者薛军/张济南说,去年全国就业总体稳定,城镇新增职工1361万人,比去年同期增加10万人。中国连续第六年新增就业1300多万个。失业率指数相对较低。去年底,城镇登记失业率为3.8%,调查失业率为4.9%,同比下降。但也有一些问题需要认真对待。”张济南列举了三个方面:总就业压力没有下降,其中9亿是劳动力;就业结构矛盾突出,招聘和就业困难并存;新因素增多。在这方面,今年,中央政府把稳定就业列为六个稳定就业的首位,特别强调实施就业优先政策。张济南解释说,“优先”至少有两个方面:一是目标导向,把就业作为经济发展的优先目标;二是政策支持,主要是在宏观政策层面,如产业、金融、货币、教育等政策的综合发展。如何做好今年的就业工作?张济南介绍,主要围绕一个“突出”和三个“扩大”。“突出”群体是高校毕业生、农民工、退伍军人、弱势群体等重点群体,将采取精准措施。“三大”是指强化减负、培训和保障。只有在企业就业旺盛的情况下,才能得到保障,”张济南说,“增加减负意味着减轻企业的负担,具体来说是在减负、返还和弥补三个方面:一是降低社会保障费率;二是对不下岗的企业返还社会保障福利。裁减或裁减员工;资助吸收困难群体的企业。张济南还透露,今年将培训1500多万人,同时加强安全保障,及时动态清理零就业家庭。责任编辑:万鹿

    

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